JASA KONSULTAN SDM DAN BIMBINGAN EVALUASI KINERJA MANAJEMEN DENGAN BALANCED SCORECARD APPLICATION

Diposting pada

Untuk itulah Sumber Daya Manusia didalam perusahaan atau organisasi mesti dikelola bersama baik, keliru satu alasan perlu mengapa Sumber Daya Manusia yang dimiliki oleh Perusahaan mesti dikelola bersama baik adalah demi menggapai keunggulan bersaing yang dinamakan bersama proses Manajemen Strategi.

Cognoscenti Consulting Group menyediakan layanan konsultasi Sumber Daya Manusia(SDM) bagi perusahaan yang mendambakan mengembangkan potensi nya kearah yang lebih baik. tingkat kompetisi global tambah sengit, perusahaan yang tidak siap bersaing, akan terancam bangkrut, maka dari itu kunci berhasil dalam memenangkan kompetisi adalah meningkatkan mutu Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan.

Kami memberikan bimbingan kepada setiap perusahaan tentang bagaimana mengimplimentasikan Penerapan rencana MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia) berbasis kompetensi :

  • Proses Rekrutmen
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Program Pembinaan Karir
  • Pengembangan Kinerja Perusahaan secara Keseluruhan
  • dan Rewarding

Salah satu metode yang kami menawarkan dalam Penilaian Kinerja Perusahaan atau Managemen adalah bersama menggunakan Metode Balanced Scorecard.

Metode Balanced Scorecard dikembangkan oleh Kaplan (1992) dan Norton (1996) bersama berpandangan kepada empat perspektif., yakni : (i) perspectif keuangan, (ii) perspektif pelanggan, (iii) perspektif internal, dan (iv) perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. BSC bukan merupakan daftar pengukuran statis, melainkan sebuah kerangka logis untuk jalankan dan menyelaraskan program-program yang berfokus terhadap strategi. Scorecard menerjemahkan visi dan langkah unit usaha ke di dalam tujuan dan ukuran di empat perspektif yang berbeda.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *